O Mercado Livre, uma das maiores empresas de comércio eletrônico da América Latina, informou que abrirá 3 mil novas vagas de trabalho em sua nova unidade de Sumaré. Destaca-se que a maior parte das oportunidades será destinada a pessoas que não concluíram o ensino médio, e 46% das vagas serão voltadas para mulheres. A empresa também pretende ampliar as contratações de Pessoas com Deficiência (PCDs), promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
O anúncio foi feito em uma reunião com o prefeito de Sumaré, Luiz Dalben, que destacou a necessidade da iniciativa para o município. “Essa iniciativa do Mercado Livre é um marco para nossa cidade. Além de gerar empregos, ela oferece uma chance real de inclusão para muitas pessoas que, por diversos motivos, não concluíram seus estudos. A empresa também planeja ampliar as vagas para pessoas com deficiência. Estamos orgulhosos de apoiar uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão”, afirmou o prefeito.
Além da geração de empregos, o Mercado Livre também sinalizou o interesse em definir uma parceria com a Prefeitura de Sumaré para desenvolver atividades educativas e palestras em escolas municipais, utilizando o programa JEP (Jovens Empreendedores Primeiros Passos) como uma das principais plataformas de incentivo ao empreendedorismo entre jovens. O deputado Dirceu Dalben expressou seu apoio à iniciativa: “Investir na educação e no empreendedorismo dos nossos jovens é fundamental para o futuro de Sumaré. Com a parceria do Mercado Livre, poderemos oferecer mais recursos e oportunidades para nossos estudantes”.
O que se espera é de que essa operação contribua para diminuir ainda mais a taxa de desemprego no município, atualmente em 0,98%, conforme com a Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC). A previsão é que a nova unidade do Mercado Livre comece a operar no segundo semestre, na área perto da Pista José Lozano Araújo, que une Sumaré a Paulínia. A prefeitura de Sumaré colocou-se à disposição para apoiar a empresa no processo de contratação dos novos colaboradores.
“Esperamos que essa ação sirva de exemplo para outras empresas, incentivando uma abordagem mais inclusiva e humanizada no processo de contratação. A empresa tem se destacado no cenário nacional por suas práticas inovadoras e comprometimento com a responsabilidade social, e essa nova política de contratação reforça ainda mais essa imagem”, concluiu o prefeito Luiz Dalben.
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Com informações de PortaldeAmericana